HWDSB校长Audrey Hensen演示了一小组管理人员和教师如何使用Rotman School of Management的I-Think工具和基于思想的学习带领一个学校集群的转型之旅。

通过使用这些工具，教师改变了学习态度，为学生的批判性思维打下了基础，并帮助他们建立了与知识建构相交的深度学习途径。该计划有助于将学习交到学习者手中，赋予了教师领导权，并允许教师，管理人员和支持人员创建一个真正的共同学习社区。